Giấy phép lao động theo quy định là loại giấy tờ pháp lý căn cứ theo Bộ luật lao động của Việt Nam cho phép người nước ngoài đến Việt Nam làm việc, lâu dài và hợp pháp. LAVN LAW FIRM là công ty hơn 10 năm kinh nghiệm chuyên cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động nhanh, chuyên nghiệp và xử lý những trường hợp khó với chi phí cạnh tranh nhất giúp giải quyết những khó khăn về quy trình, các giấy tờ cần chuẩn bị, thời gian tìm hiểu các quy định cho Quý khách hàng.

I. Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Để được cấp giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam, bản thân người nước ngoài cần đảm bảo các điều kiện dưới đây:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Có kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, chứng chỉ hành nghề trường hợp làm công việc yêu cầu chứng chỉ hành nghề;
  • Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

II. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

  1. Trường hợp xin cấp mới giấy phép lao động

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người sử dụng lao động;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế.
  • Phiếu lý lịch tư pháp của người lao động trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Bằng đại học(trở lên) hoặc văn bản xác nhận kinh nghiệm làm việc của người lao động nước ngoài;
  • Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.
  • 02 ảnh mầu ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài của người lao động.
  • Bản sao hộ chiếu của người lao động.

Thời gian giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ

2. Trường hợp xin cấp lại giấy phép lao động

Dành cho trường hợp giấy phép của Quý khách gặp rủi ro như bị mất, hư hỏng hay có thông tin cần thay đổi hoặc gia hạn giấy phép lao động của người nước ngoài sắp hết hạn, bạn có thể làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động với điều kiện hồ sơ phải nộp trước khi giấy phép hết hạn ít nhất 5 ngày và tối đa là 45 ngày. Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động như sau:

  • Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện…
  • Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu 07)
  • 2 ảnh 4cmx6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng
  • Hộ chiếu sao y chứng thực
  • Giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất phải có xác nhận cớ mất của công an cấp xã, phường)

Thời gian giải quyết cấp lại giấy phép lao động: 03 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ.

Nếu hồ sơ cấp lại giấy phép lao động không được chuẩn bị đầy đủ và hợp lệ trong thời hạn kể trên sẽ làm phát sinh thêm nhiều thời gian và chi phí để chuẩn bị thêm các giấy tờ bổ sung. Ngoài ra việc này còn ảnh hưởng đến việc xin visa/thẻ tạm trú sau đó. Bởi vậy, bạn nên tiến hành thủ tục này trước khi giấy phép cũ hết hạn ít nhất 30 ngày.

Lưu ý:

  • Các giấy tờ do nước ngoài cấp như: Bằng, Xác nhận kinh nghiệm, Lý lịch tư pháp nước ngoài…. phải được hợp thức hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng tư pháp nhà nước sang tiếng Việt đúng quy định.
  • Ngành học trên bằng cấp và chức vụ công việc trong giấy xác nhận kinh nghiệm nước ngoài phải tương đương với vị trí công việc sắp xin tại Việt Nam.
  • Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc nước ngoài chỉ có thời hạn 6 tháng (tính đến tới thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động)
  • Giấy chứng nhận sức khỏe (giấy khám sức khỏe) có thời hạn là 12 tháng.

III. Dịch vụ làm giấy phép lao động do LAVN cung cấp

Việc soạn thảo các loại đơn từ phức tạp và làm việc với cơ quan nhà nước luôn là thử thách với nhiều người. Vì vậy, lựa trọn một đơn vị tư vấn cung cấp dịch vụ xin giấp phép lao động uy tín là việc các doanh nghiệp nên làm. Để hỗ trợ khách hàng tối đa trong việc xin cấp giấy phép lao động, L.A.V.N sẽ thực hiện các công việc sau để giúp Quý khách hàng thuận lợi nhất trọng việc xin cấp giấy phép lao động

  • Tư vấn điều kiện, thủ tục để được cấp giấy phép lao động;
  • Tư vấn soạn thảo giải trình đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài gửi chủ tịch UBND thành phố;
  • Đại diện khách hàng gửi công văn xin ý kiến chủ tịch ủy ban nhân dân thành phố về việc xin tuyển dụng người lao động nước ngoài;
  • Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng các giấy tờ cần thiết.
  • Đại diện khách hàng liên hệ với Sở Lao động Thương binh Xã hội để nộp hồ sơ và nhận kết quả xin cấp giấy phép lao động.

Bài viết hữu ích: Dịch vụ xin cấp phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài

Bạn thấy đấy, thủ tục này cần khá nhiều tài liệu, thêm vào đó quá trình thực hiện khá phức tạp và bạn có thể gặp khó khăn. Nếu bạn có gì vướng mắc có thể liên hệ với chúng tôi, LAVN sẽ tư vấn miễn phí cho bạn! Chúng tôi cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động với thời gian nhanh, chuyên nghiệp và tiết kiệm nhất, đem lại sự hài lòng tuyệt đối cho quý khách hàng!

LAVN LAW FIRM

Địa chỉ  : Lầu 3, Tòa nhà Lộc Thiên Ân, Số 49 Lê Quốc Hưng, F.12, Q.4, TP. HCM

VP Hà Nội: Phòng 302 – số nhà 94 ngõ 126 đường Khuất Duy Tiến, phường Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tel: (028) 6261 6569                        |      Fax: 028 6261 6639

Email: support@lavn.com.vn         |       Website: www.lavn.com.vn